Zachodniopomorska Policja w natarciu: Rekordowa liczba kandydatów na służbę!
W ostatnich latach Zachodniopomorska Policja zanotowała znaczący wzrost liczby kandydatów. W 2025 roku liczba zgłoszeń osiągnęła 1725, co stanowi znaczny wzrost w porównaniu do wcześniejszego roku, kiedy to wpłynęło 1040 aplikacji. Ten trend przełożył się na większą liczbę nowych funkcjonariuszy – w 2025 roku przyjęto 417 osób, co oznacza wzrost o 27,5% w porównaniu do 2024 roku.
Dlaczego warto wybrać karierę w Policji?
Praca w Policji to więcej niż tylko służba na rzecz bezpieczeństwa lokalnej społeczności. To także stabilność zawodowa i rozbudowany system świadczeń. Po zakończeniu podstawowego szkolenia zawodowego, nowi funkcjonariusze mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Osoby poniżej 26. roku życia otrzymują wynagrodzenie netto w wysokości 6102 zł, natomiast starsi funkcjonariusze zarabiają 5627 zł miesięcznie.
Podczas szkolenia, uczestnikom również przysługuje wynagrodzenie: młodsi kursanci otrzymują 5738 zł, a starsi 5432 zł. Funkcjonariusze Oddziału Prewencji Policji w Szczecinie dodatkowo otrzymują miesięczne dodatki w wysokości 500 zł.
Świadczenia i dodatkowe korzyści dla policjantów
Policjanci mogą korzystać z licznych dodatkowych korzyści. Oferowane są między innymi:
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby,
- świadczenie mieszkaniowe do 1500 zł netto miesięcznie,
- rozmaite nagrody oraz dodatki finansowe,
- płatne nadgodziny i dopłaty do wypoczynku,
- dostęp do studiów na kierunku Nauka o Policji,
- przejrzysta ścieżka awansu zawodowego.
Kryteria naboru dla przyszłych funkcjonariuszy
Aby zostać policjantem, kandydat musi spełniać określone wymagania, w tym:
- posiadanie obywatelstwa polskiego i dobrej opinii społecznej,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnych wyroków sądowych,
- spełnienie wymagań fizycznych i psychicznych,
- zachowanie przepisów dotyczących poufności informacji.
Jak złożyć dokumenty aplikacyjne?
Proces rekrutacji do Policji jest przejrzysty i dostępny dla każdego. Dokumenty można składać zarówno osobiście w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie oraz innych jednostkach w województwie, jak i elektronicznie przez platformę ePUAP.
Terminy przyjęć nowych kadr w 2026 roku
W 2026 roku przewidziano pięć terminów przyjęcia nowych funkcjonariuszy:
- 2 kwietnia,
- 9 lipca,
- 16 września,
- 17 listopada,
- 30 grudnia.
Rekrutacja odbywa się w sposób ciągły, a szczegółowe informacje na temat naboru są dostępne na oficjalnej stronie Policji.
Źródło: Komenda Miejska Policji w Szczecinie
